LuckyTalents ist
360 Grad Recruiting mit Herz
Smart. Erfahren. Faktor Mensch.
Gemeinsam die Zukunft gestalten: LuckyTalents – Dein Recruiting-Partner
Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen zusammenzubringen, damit Neues entsteht. Wir verfolgen daher unsere Vision, einen entscheidenden Beitrag in der sich stetig wandelnden Arbeitswelt zu leisten. Als Verbinder und Kommunikator agieren wir in der vielfältigen und dynamischen Arbeitswelt von heute.
Die Arbeitsweise von LuckyTalents ist geprägt von Freude und Leidenschaft für modernes Recruiting. Unser Alltag ist mit einer verspielten Leichtigkeit gewürzt, dabei nehmen wir jeden Kunden und jedes Talent ernst und stehen als professioneller Sparringspartner zur Seite. In jedes Projekt fließen viel Erfahrung sowie frische Ideen und Ansätze ein. Dabei bleibt stets der Mensch im Vordergrund, denn unser Job ist klar ein People Business.
Wir sind der Überzeugung, dass gute Mitarbeiter nicht nur essenziell für jedes Unternehmen sind, sondern das wichtigste Gut. Aus dieser Haltung resultiert ein klares Wertesystem, das wir im Unternehmen leben und auch von unseren Partnern erwarten.
Werte als Kompass für eine gute Zusammenarbeit
Gemeinsam
Gemeinsam ein Wir-Gefühl schaffen und ein Umfeld, in dem wir Menschen zusammenbringen und gemeinsam erfolgreich sind. Hands-On-, Open-Door-Mentalität und Teamarbeit sind hier der Schlüssel – auch und gerade mit jedem Kunden & Talent.
Transparenz
Mit einer stetigen Transparenz im Unternehmen, untereinander, aber auch zu Kunden und Talenten schaffen wir Vertrauen, Klarheit und einen gemeinsamen Wissensstand. Dies gewährleisten wir mit einer offenen, direkten und stets respektvollen Kommunikationskultur in Du-Form.
Vertrauen
Das Wir-Gefühl und die Transparenz sind das Fundament für ein natürliches Vertrauen im Umgang miteinander. Dieses wichtige Gut bewahren wir jeden Tag aufs Neue – untereinander, zu Kunden, Talenten und Partnern. Wir sind der Überzeugung, dass Vertrauen einen spürbaren Mehrwert für alle bildet.
Wertschätzung & Qualität
Jeder Mensch, mit dem wir im Kontakt sind, ist wichtig und wird von uns gleichermaßen wertgeschätzt, gleich um wen es sich handelt, welche Position er bekleidet oder wo er herkommt. Jeder hat seine Aufgabe und seinen Platz, weil jeder für sich, ein wichtiger Bestandteil des Ganzen ist. Dies kann nur zum Anspruch führen, dass wir stets mit der erforderlichen Sorgfalt, nach bestem Wissen und Gewissen und mit einem hohen Qualitätsanspruch an jedes Projekt, jedes Thema gehen und jedes Gespräch mit Wertschätzung führen.
Gründer & Geschäftsführer Sascha Wachlinger
Sascha ist der erste LuckyTalent!
Er hat das Unternehmen gegründet und ist als Geschäftsführer maßgeblich für die Ausrichtung, die Werte und die gesamte DNA der LuckyTalents® Recruitment verantwortlich.
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Bereich der Unternehmens- und Personalberatung, Recruiting (intern & extern), mit einer fast nicht zählbaren Sichtung von Profilen wunderbarer Menschen und fast so vielen Interviews, durfte er in den Jahren viele unterschiedliche Positionen in den verschiedensten Branchen besetzen, Kunden bei Projekten im Bereich Employer Branding und Personalmarketing begleiten. Unternehmen aber auch bei den Themen New Hiring und New Work sensibilisieren. Bei all den Themen ist ihm auch seine über 10-jährige Erfahrung aus dem Marketing und als Coach eine große Hilfe.
Sascha ist der erste Ansprechpartner für all unsere Kunden, weil er ein fantastischer Lösungsfinder ist und jedem Interessenten und Kunden eine passgenaue Beratung zukommen lässt.
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